Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für nachhaltige Faserverbundwerkstoffe und Recycling im Projekt "FuMCoRe"

Die forschungsstärkste Hochschule Bayerns

Die Technische Hochschule Deggendorf gehört zu den dynamischsten Hochschulen im süddeutschen Raum und ist die forschungsstärkste Hochschule für angewandte Wissenschaften in ganz Bayern. Allein im ersten Quartal 2023 wurden 27 neue Projekte genehmigt mit einem Fördervolumen von über 14 Millionen Euro.

Professorinnen und Professoren sowie Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler werden dabei unterstützt, die angewandte Forschung innovativ und lebendig für die regionale Entwicklung und darüber hinaus mitzugestalten. Beispielsweise erhalten Professorinnen und Professoren Lehrentlastungen für Forschungsprojekte und zur Forschungsanbahnung.

Die Vielfalt der Forschungsaktivitäten lässt sich vier Forschungsschwerpunkten zuordnen: „Digitale Wirtschaft und Gesellschaft“, „Nachhaltige Werkstoffe, Prozesse und Energietechnik“, „Intelligente Mobilität“ und „Innovative Arbeitswelt und gesundes Leben“. Das ideale Umfeld für Forschung und Lehre bieten die drei Studienorte der THD sowie die 15 Innovations und Technologie Campus.

2023 wurde der European Campus Rottal-Inn als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert

WURI-Ranking 2023: Platz 1 weltweit in der Kategorie „Entrepreneurial Spirit“ Platz 16 weltweit im Gesamtklassement der innovativsten Hochschulen und Universitäten Innovativste Hochschule Deutschlands

Ihr Arbeitsumfeld

Die THD ist nicht nur die forschungsstärkste und internationalste Hochschule Bayerns, sie gilt auch als die am schnellsten wachsende. Die drei Studienorte sowie die 17 Innovations und Technologie Campus bilden das ideale Umfeld für Forschung und Lehre. Am Technologie Campus Hutthurm erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das durch seine idyllische Lage am Rand des Bayerischen Waldes beeindruckt. Die modern ausgestatteten Arbeitsplätze bieten eine phänomenale Aussicht und schaffen eine inspirierende Arbeitsatmosphäre.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (m/w/d) für nachhaltige Faserverbundwerkstoffe und Recycling

Vollzeit, befristet bis 28.02.2029

Bewerbungsfrist: 22.11.2026 Einstieg: ab 01.02.2027

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig. Die Vergütung erfolgt nach den Bestimmungen des TV-L und ist bei Erfüllung der tariflichen Einstellungsvoraussetzungen nach der Entgeltgruppe E13 TV-L bewertet.

Ausgezeichnet

aufgabenschwerpunkte

Sie führen experimentelle Untersuchungen von Faserverbundwerkstoffen zur Analyse der Auswirkungen von Alterungs- und Recyclingprozessen auf Material- und Grenzflächeneigenschaften durch. Die Arbeiten umfassen die Herstellung von Composite-Probekörpern, die Durchführung umfassender thermo-mechanischer Charakterisierungen sowie die Auswertung und Interpretation der Versuchsergebnisse.

Ebenso führen Sie Lebenszyklusanalysen zur ökologischen und ökonomischen Bewertung von Faserverbundwerkstoffen und deren Recyclingprozessen durch. Die Durchführung erfolgt gemäß ISO 14040 und ISO 14044.

Des Weiteren veröffentlichen Sie Forschungsergebnisse (z.B. Paper, Präsentationen, Poster). Hierfür recherchieren Sie über den aktuellen wissenschaftlichen Stand der Technik, führen Forschungsergebnisse zusammen und erstellen wissenschaftliche Manuskripte für Fachzeitschriften sowie Konferenzbeiträge.

Abschließend unterstützen Sie bei der Erstellung von neuen Projektideen, -skizzen und -anträgen.

Ihr Profil

Sie verfügen über ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom Uni oder Master) im Bereich der Werkstofftechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen oder vergleichbar.

Sie besitzen Kenntnisse in der Herstellung und Werkstoffcharakterisierung von Faserverbundwerkstoffen sowie im Bereich Lebenszyklusanalysen (LCA), Nachhaltigkeitsbewertung und Umweltbilanzierung. Zusätzlich haben Sie Erfahrung im Umgang mit wissenschaftlichen Mess- und Analyseverfahren.

Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Konstruktion mit SolidWorks und/oder CATIA V5 sowie im Bereich FEM (Finite Elemente Methode) und statistischer Auswertungsmethoden mit.

Eine hohe Eigenmotivation, ausgeprägte Teamfähigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise zeichnen Sie persönlich aus und runden Ihr Profil ab.

Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich.

Moderner Arbeitsplatz

Für Sie steht ein moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einer rasant wachsenden Studien- und Wissenschaftseinrichtung bereit. Digitalisierung ist für uns kein Fremdwort - eine sehr gute IT-Infrastruktur und moderne Tools bilden die Grundlage für unseren Arbeitsalltag.

Flexible Arbeitszeitgestaltung

Eine gute Work-Life-Balance für unsere Mitarbeiter:innen ist für uns selbstverständlich. Durch großzügige Homeoffice-Regelungen und flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit lassen sich Beruf und Familie sowie Freizeit bestmöglich vereinbaren.

Gesundheitsförderung

Wir möchten, dass Sie gesund bleiben und fördern Ihre Gesundheit durch kostenlosen Hochschulsport, Betriebssport während der Arbeitszeit und bezuschussten, kalorienarmen Mahlzeiten in unserer Mensa. Erfahren Sie mehr über unser THD-Vital Programm...

Die Verkehrsanbindung ist optimal, da der Standort sowohl an der B12 als auch am Autobahnzubringer liegt. Kostenlose Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung, wodurch die Anreise zusätzlich erleichtert wird. Besondere Aufmerksamkeit wird dem Onboarding-Prozess gewidmet, um einen gelungenen Einstieg zu gewährleisten.

Wenn Sie sich für eine Stelle an der Technischen Hochschule Deggendorf interessieren, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweis über beruflichen Werdegang und die entsprechenden fachbezogenen Referenzen). Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Bewerbungsportal, zu dem Sie über den Button „Jetzt bewerben“ gelangen.

Fragen zum Bewerbungsablauf beantwortet Ihnen unser HRM-Team. Vernetzen Sie sich auch gerne über LinkedIn mit uns!

Die Technische Hochschule Deggendorf strebt eine Erhöhung des Anteils an Frauen am wissenschaftlichen Personal an.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Bewerben Sie sich jetzt und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere, indem Sie unserem Team über den folgenden Link beitreten!

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